新聞資訊
國企工程檢測“領頭雁”
全國住房和城鄉建設系統勞動模范——謝愛軍
2023年1月13日，在《人力資源社會保障局 住房和城鄉建設部關于表彰全國住房和城鄉建設系統先進集團、先進工作者和勞動模范的決定》中，平頂山市建設工程檢測技術中心主任謝愛軍榮獲“全國住房和城鄉建設系統勞動模范”榮譽稱號。
他將榮譽讓給職工，將重擔挑在肩上，帶領團隊開創新局面，市場占有率達到80%以上，先后獲得平頂山市新長征突擊手，創建國家園林城市“先進工作者”等榮譽稱號。
善于謀略、創新機制，帶領干部職工走出困境
謝愛軍深感責任重大，直面問題與挑戰，召開職工代表大會，開展解放思想大討論，凝聚干部職工“思改革、盼改革、真改革”的共識，與8名班子成員和16個部門負責人溝通交流，征求意見，確立了“一個愿景、四個精神、四個方針”發展戰略。
他以制度為抓手、用機制做保障推進工作開展，相繼出臺了《平頂山市建設工程檢測技術中心員工勞動管理制度（試行）》《平頂山市建設工程檢測技術中心經營管理考核辦法（試行）》《平頂山市建設工程檢測技術中心技術創新獎勵制度》《檢測工作控制程序》《廉政建設公約》《優質服務公約》《服務承諾》等系列規章制度。
為進一步調動工作積極性，他推動干部人事制度全方位變革，深入開展干部摸底調研，個別談話50多人，綜合分析研判，畫出干部“標準像”，拆除“部門墻”，16個部門正副職崗位進行競爭上崗，按照業務能力確定崗位，為每一個想干事、能干事的員工搭建成長階梯和發展舞臺，激發起干部職工的創新活力。
改革激蕩起市檢測中心“一池春水”，形成干事創業良好氛圍，一舉實現扭虧為盈補發拖欠職工工資，事業發展蒸蒸日上。“知難向上，積極進取，敢于冒險，勇于擔責，是領導干部必備的素質，謝愛軍躬身入局，忘我工作，艱苦奮斗，用實際行動踐行了這一準則。”市住建局領導這樣評價道。
銳意改革、拼搏進取，開創發展新局面
強化崗位技能培訓。采取“請進來”和“走出去”的方式，與河南理工大學、河南城建學院等高校開展學術交流，與河南城建學院聯合建立“產學研實踐教學基地”，邀請省內外專家進行專題講座，選派業務骨干外出學習，取長補短，拓視野、長見識。開展年輕干部選拔培養暨檢測技術重振發展企業“專項幫扶”工程，每季度測評，激勵先進，鞭策后進。開展每周二“技術大講堂”活動，集中學習檢測知識，持續提高技術人員的整體技術水平。創新實行“成果激勵”“老帶新”等立體培養模式，目前，市檢測中心擁有各類專業技術人員170多人，教授級高工、高級工程師、工程師45人，業務能力和水平邁上新臺階。
謝愛軍堅持以“人無我有，人有我優”的理念，強化檢測能力建設，進軍新學科檢測領域。2020年8月，該檢測中心建筑材料燃燒性能試驗室投運，大幅提升在工業與民用建筑、火災檢測、工程測量等學科領域檢測服務能力，實現平頂山市此項目檢測零的突破。
拓寬檢測服務品類。主動謀劃、精心部署，2019年12月，成功申報了38類（種）裝飾材料（含吊頂板）檢測產品（140個參數）的檢測，為精裝（成品）房高質快速的落地交付提供了技術依據。
咬定青山不放松，持之以恒壯大檢測中心實力。近年來，市檢測中心投資500多萬元，采購混凝土多功能無損檢測儀、裝飾材料試驗、燃燒性能檢測等219臺大型設備，高精端儀器設備達到687套（臺）；不斷擴大檢測領域，其中，橋梁監測、檢測系統，填補了我市市政橋梁監測、檢測技術的空白；2019年，市檢測中心參與檢測的南水北調平頂山焦莊水廠配水工程榮獲魯班獎。
雄厚的檢測實力，使檢測中心業務發展走向省外。2021年5月26日，寧夏上善工程建設有限公司建設的200兆瓦風電場項目進行檢測，當地不具備檢測條件，一籌莫展之際在網上搜索到平頂山市檢測中心具備檢測條件，請求赴甘肅進行檢測，此次跨越1000余公里的檢測，解決了客戶的燃眉之急，展現出市檢測中心雄厚的技術實力和過硬的技術水平，客戶專門發來感謝信表達謝意。
胸懷大局、熱心服務，贏得客戶一致好評
平頂山市“四館一中心”項目是市重點工程，中國十七冶金集團有限公司慎之又慎，確定檢測單位時派人到市檢測中心暗訪，被過硬的業務技能、性能優越的檢測設備、和藹的服務態度、一絲不茍的敬業精神折服，毫不猶豫將檢測業務交給市檢測中心。
謝愛軍深知“服務好客戶就是成就自己”的道理，把為客戶提供優質服務作為永恒的追求。修編了《質量手冊》《程序文件》，規范拓展6條傳統服務通道，增設特事特辦“綠色通道”，推行工作日延時和節假日預約等服務機制，提供365天全時段服務，先后為平頂山市龍翔大道西延、長安大道、36個路口優化、葉縣化工濱河新型社區棚戶區改造等41個工程出具質量檢測報告，為施工企業縮短工期創造了有利條件。
2021年12月21日，市檢測中心承擔全市問題樓盤不動產辦證類安全鑒定任務，市住建局要求，所有鑒定報告必須在12月底之前完成。面對時間緊迫、單體工程多、結構形式復雜，檢測區域跨度大等壓力，市檢測中心不分晝夜、熱情服務，共計檢測單體工程34個，面積43.3萬平方米，在規定時間內順利完成鑒定任務，解決了群眾的“急難愁盼”問題。
2022年6月，市物資集團申請開展房屋安全鑒定，市檢測中心召開專題會議進行研究，組織6名技術人員開展為期18天的房屋安全鑒定，了解到企業困難，謝愛軍主動減免檢測費用，得到物資集團領導的高度評價，贈送錦旗表示感謝。
服務永無止境，組織建立微信客戶群，提供“云”服務，全時段幫助客戶解答網上辦理流程等業務咨詢，已累計在線解答3萬多條。定期帶領班子成員、技術人員到企業回訪，聽取寶貴意見建議，召開檢測技術與創新交流會。近年來，市檢測中心真誠服務客戶贏得廣泛稱贊，實現檢測質量和安全“零事故”、質量問題“零投訴”記錄。
謝愛軍將責任擔當作為人生追求。他帶領班子成員結對幫扶26戶脫貧戶，幫助解決脫貧戶生產、生活、子女教育、醫療等方面的實際困難。2019年、2022年，他帶領干部職工積極參與市農村危房鑒定、房屋建筑安全隱患排查工作，熱心為各縣（市、區）開展技術培訓指導，為各縣（市、區）1000多人次開展技術培訓指導，排查鑒定農村危險性房屋項目近10000多戶，為平頂山市打贏脫貧攻堅戰及脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接做出了突出貢獻。
愛崗敬業、樂于奉獻，默默耕耘不言悔
“不讓一位職工沒崗位、不讓一位職工沒飯吃”，謝愛軍在全體大會上說。他心里裝著職工的冷暖，把為職工辦好事實事作為不可推卸的責任，2016年到市檢測中心的前3個月勞心工作，工作壓力大，沒有一天睡好覺，導致高血壓，一直到現在每天吃降壓藥；他頂著巨大壓力，向朋友借100萬給職工發工資，安撫職工情緒。
任市市政工程公司綜合加工廠廠長期間，他帶領干部職工建新廠、籌資金、協調材料、督促進度，最終將建設項目打造成了當地的“標桿工程”，企業產值增長10倍，職工收入增長近5倍，固定資產增加3000多萬，實現了社會效益和經濟效益雙豐收。
他不但關心單位職工，而且視群眾為親人。2022年6月1日，湛河區曹鎮鄉曹坑村低保戶李留河將一面上書“精準鑒定技術強、熱情服務暖低保”的錦旗送到市建設工程檢測技術中心，對鑒定自建房免收費用表示感謝。5月初，李留河委托市檢測中心進行農村住房危險性鑒定，當了解到李留河是低保戶，無收入來源、生活貧困后，謝愛軍召開班子會研究決定，免收鑒定費用，減輕對低收入群體經濟負擔，這才出現了送錦旗的暖心之舉。
樂于奉獻，關鍵時刻沖得上、打得贏。2022年4月，奧密克戎疫情突襲鷹城，全市按下暫停鍵，謝愛軍帶領技術骨干，危難面前逆行而上，奔赴參與市健康管理中心（隔離板房）建設工地，與施工單位配合，頂烈日、冒酷暑，做到當天取樣當天半夜出結果，不因檢測延誤施工進度，真正做到工程施工到那里，檢測服務到那里，筑起保護人民群眾身體健康和生命安全的鋼鐵長城。
“在危機中育先機、于變局中開新局，勇于戰勝一切風險挑戰。”“功成不必在我，功成必定有我”。在謝愛軍的帶領下，平頂山市建設工程檢測技術中心重塑企業文化、創新管理機制、增強技術能力、拓寬市場渠道、增強服務效能，呈現職工人心穩定、機械設備精良、業務技術精湛、管理體制先進、經濟效益良好的喜人局面。奮進新征程，謝愛軍將不忘初心、牢記使命，不畏困難、搶抓機遇，帶領平頂山市建設工程檢測技術中心近200名干部職工，取得新的成就，推進各項工作邁上新臺階。